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平顶山2016年度机关党建工作先进单位受表彰,唯一上榜的金融机构是……

平顶山微报 2022-08-05 06:48:01

近日,

我市表彰2016年度机关党建工作先进单位,

平顶山银行党委是唯一一家

上榜的金融机构党委


这是该行获评“全省先进基层党组织”平顶山市“先进基层党组织”“先进机关党组织”等荣誉后在党建方面获得的又一殊荣。


坚持党的领导是我国银行业的独特优势,也是提高银行现代治理水平的重要保障。,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。


平顶山银行一直以来高度重视党建工作,以“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”为总体目标,坚持党建引领方向,、大局意识、核心意识、看齐意识,,推动从严治党和从严治行的良性互动,把严的意识、严的态度、严的要求、严的标准贯穿经营管理始终,真管真严、敢管敢严、长管长严,形成了风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好氛围,全力服务和推进全行改革发展。


2016年10月18日,河南省委组织部企业党建工作调研组莅平进行企业党建工作的专题调研平顶山银行是我市推荐的全市金融系统唯一家受调研单位



01

该行党委高度重视完善党建管理机制。按照“三个带头”的工作要求,形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、组织部门协调、基层组织各负其责、依靠全体党员共同参与”的领导体制和工作机制。

02

从制度上落实和保障党组织在公司治理中的法定地位,党委成员和董事会、经营层“双向进入,交叉任职”,建立健全“三重一大”事项议事规则和决策程序,各级党组织履行抓党建工作主体责任、书记履行党建工作“第一责任人”职责,党组织成员履行“一岗双责”。党员干部牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,把党建和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

03

积极推进党建基层组织框架的重建。为适应该行总分支管理模式,拟订了改革方案,新组建了营业管理部二级党委、总行机关支部、营业管理部二级党委、郑州分行和洛阳分行两个党总支、南阳分行、新乡分行、信阳分行党支部,并分别组建了下辖支部,搭建起了总分支模式下统一党建组织管理的新格局。

04坚”的原则

坚持“党管干部”的原则,坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,、工作上有本事、作风过得硬、群众信得过的干部选拔上来。

05

完善考核体系和监督机制。建立科学有效的党建工作考评体系,健全完善党建工作责任制,年度评选先进基层党组织和优秀共产党员。充分发挥纪检监察部门的作用,加强对党员领导干部在重大问题决策、资金运作、。

06

认真组织学习和贯彻落实党的十八大和十八届六中全会精神,积极开展“两学一做”学习教育活动,积极开展“重走长征路”和建党95周年等活动,通过活动促进业务开展,用工作业绩和成效检验学习活动效果。

07

将党建工作与企业文化建设、工会工作、团员青年工作有机结合,成立了党员志愿者队伍,将党建活动与网点转型和社区、商圈营销活动有机结合,开展了一系列独具特色的党建主题活动。


完善的党建工作有力地推动了经营的稳健快速发展。截至2016年末,该行资产规模突破700亿元,营业机构达到70个,存款余额458亿元,贷款余额290亿元,。

王光彦 魏新伟

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